余杰奇
| 讲师名称: | 余杰奇 | ![]() |
| 性 别: | 男 | |
| 常住省份: | 广东 | |
| 推荐等级: | ![]() |
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| 加入日期: | 2008-7-5 | |
| 联系信息: | 联系方式:markcgh123@163.com; 13760887897 联系人:余杰奇 联系地址: |
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| 讲师简介: | ☆ 国家劳动部注册企业培训师认证班授课导师 ☆ PTT国际认证职业培训师 ☆ IPMP国际项目管理专家 ☆ 国家注册人力资源管理师 ☆ NLP执行师 现任: ☆ 慧泉国际教育集团特聘讲师、余世维讲师团成员 ☆ 教育卫视《前沿讲座》特约专家 ☆ 《赢周刊》特约培训师 ☆ 天年(中国)生物公司特聘培训顾问 ☆ 美真堂株式会社(中国区)特聘培训顾问 ☆ 广东大视野家纺特聘顾问 ☆ 上海罗莱家纺有限公司终端营运顾问; ☆ 广东建设银行《中高层干部管理技能提升》课程常年特约培训师 ☆ 深圳企业家管理干部培训中心特约讲师 ☆ 国内21家专业培训公司特约培训师,多家培训门户网站特约讲师和专栏作家 | |
| 详细介绍: |
余杰奇先生在全国各地举办过各类专题公开培训近千场,提供过内训、咨询、课题研究的企业超过三百多家,多年大型企业的管理经历造就高度职业风范,沉淀了丰富的管理和营销实战经验,在企业人力资源开发、培训专业技术、连锁经营标准化工程输出方面有深入研究和众多成功案例;余老师亲自操刀为潮宏基珠宝、广东大视野布艺、上海罗莱家纺、萱姿化妆品、福建日香茗茶等国内知名连锁零售企业企业成功导入过终端营运标准,并取得立竿见影的效果。2007年协助千瀛国际调整型内衣转型做连锁经营建构专卖店营运标准,并成功启动北京、辽宁、湖北、浙江、江苏等市场; 由于余老师在培训行业的杰出表现,《培训》杂志和中国外经贸邀请余老师参加2006年10月26日至28日在上海举行的中国最权威的培训论坛:2006年中国培训与发展论坛上与彼得.圣吉、牛根生、余世维等同台演讲。2006年中国人力资源管理年会(北京)特邀演讲嘉宾 培训理念: 1.采用国际先进6段培训结构 2.融合技能测评、讲授、二人对话、角色扮演、录像观看、案例分析、管理游戏等多种培训方式 培训特色: 1.与培训学员最亲密的接触 运用先进管理工具和测评工具,全面了解企业和学员培训需求。 2.课程量身定造,以企业实际问题为课程设计依据。 务实、咨询式培训,根据客户问题定制培训解决方案,风格互动、擅长调动学员的听课积极性和掌控学员的注意力。 3.幽默、风趣、务实,以解决实际问题为导向。 风格互动、擅长调动学员的听课兴趣和掌控学员的注意力;少见的钻研培训技术的培训顾问,能充分运用专业教练引导技术,使信息有效传递,达到训练效果。 擅长课程: 《连锁经营核心管理技术》 《如何打造终端种子部队》 《卓越督导训练营》 《MTP管理才能发展训练》 《打造卓越区域经理》 《TTT讲师训练营》 《经销商如何突破发展瓶颈》(公司化运作) 《科学订货技术》 《门店管理6大重点》 《如何打造终端种子部队》 《如何打造高盈利终端》 (初级班、高级班) 《代理商人员管理之选育用留的技巧》 《如何打造高盈利终端》 (初级班、高级班) 《卓越店长特训营1阶段:店长管理技术》 《卓越店长特训营2阶段:销售服务技术》 《卓越店长特训营3阶段:门店TTT技术》 3大成熟咨询项目: A.协助连锁企业建构专卖店标准化营运体系、督导体系 B.人力资源标准化课程体系开发 C.学分制内部培训体系构建 曾服务客户: 中国电信、中国移动、苏宁电器、诺基亚、普利司通轮胎、汕头大学 、恒安集团、雅嘉集团、拉芳集团、广发银行、建设银行、宏景科技、、巨轮股份、香港植丽素化妆品、兰蔻化妆品、、法国萱姿集团、广发证券、中国铁通、广州满堂红、21世纪不动产、日香茗茶、上海罗莱家纺、广东大视野家纺、报喜鸟服装、浙江雅莹女装、宾宝服装、佐丹奴服装、七匹狼服饰、黑眼睛休闲包、赛威达休闲服、莱特妮丝内衣、宏杰内衣、潮宏基珠宝、、兴辉陶瓷、联邦制药等 |
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